Cursus | Online Cursus Constructieve Feedback Geven

Begeleider

Dr. Jeremy Pollack is een leider op het gebied van conflictoplossing op de werkplek en vredesopbouw. Hij is de oprichter van Pollack Peacebuilding Systems, een internationaal adviesbureau voor conflictoplossing. Dr. Pollack coacht en traint leidinggevenden en werknemers op verschillende niveaus en in verschillende bedrijfstakken, van Fortune 500-bedrijven tot grote non-profits. Hij heeft een Ph.D. in psychologie en een M.A. in onderhandeling, conflictoplossing en vredesopbouw.

Leer Moeilijke Feedback te Geven op een Vreedzame, Constructieve Manier

- Ongeveer 75 minuten om te volgen
- Bevat interactieve oefeningen en multimedialessen
- Inclusief leerbeoordelingen en certificaat van voltooiing

Effectieve feedback is een hoeksteen van sterk leiderschap. Het heeft invloed op het teammoreel, de individuele ontwikkeling en het algehele succes van de organisatie. Helaas worstelen veel leiders met het geven van feedback, of het nu gaat om het geven van positieve feedback of het aanpakken van verbeterpunten met negatieve feedback.

Giving Effective Feedback van de Peaceful Leaders Academy is zorgvuldig ontworpen om leiders te voorzien van cruciale feedbackvaardigheden. Het programma van de Peaceful Leaders Academy gaat verder dan simplistisch advies en helpt je de kunst en wetenschap van het geven van constructieve, motiverende feedback volgens de principes van vreedzaam leiderschap onder de knie te krijgen. Deze workshop richt zich op het verbeteren van prestaties door zowel positieve bekrachtiging als constructieve begeleiding.

Wat Kunt u Verwachten van de Online Training over het Geven van Effectieve Feedback?

Leer een constructieve en vreedzame methode om feedback te geven over iemands gedrag of prestaties. De online training van PLA omvat:

- Een constructieve mindset voor moeilijke gesprekken
- Best practices voor het geven van feedback
- Stap voor stap feedback geven
- Analyse van rollenspel
- Leerbeoordelingen & certificaat van voltooiing

Cursusbeschrijving

Deze asynchrone trainingsworkshop over het geven van effectieve feedback maakt gebruik van de toonaangevende methoden van Peaceful Leaders Academy, die met succes zijn onderwezen en toegepast op deelnemers in meer dan 60 bedrijfstakken in Noord-Amerika, van kleine detailhandelszaken tot Fortune 100-bedrijven.

Cursus

- Overzicht van de mindset bij moeilijke gesprekken: bedreiging vs ondersteuning
- De 5 tegen 1 regel van positieve versus kritische feedback
- Beste praktijken voor het geven van constructieve feedback
- Gedrag scheiden van interpretatie
- Constructief illustreren van de effecten van problematisch gedrag of prestaties
- Het belang van samenwerken en luisteren bij het geven van feedback
- Welk deel van het gesprek een verzoek moet worden gedaan
- Leren zorgen en luisteren, voordat je uitleg geeft of oplossingen vindt
- Problemen oplossen in samenwerking

Voor meer informatie, bezoek de Peaceful Leaders Academy website.